TABANAN, BALI EXPRESS- Pegawai di lingkungan Kantor Kementerian Agama Kabupaten Tabanan digembleng peningkatan kapasitas soft skill sumber daya manusia (SDM) berlokasi di Taru Mas Garden, Jatiluwih, Penebel, Selasa (30/1). Kegiatan yang dihadiri langsung oleh Kepala Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Bali ini bertujuan untuk meningkatkan keterampilan non teknis, khususnya keterampilan umum.
Kepala Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Bali, Dr. Komang Sri Marheni, S.Ag., M.Si, didampingi Pelaksana Tugas Kantor Kementerian Agama Kabupaten Tabanan, I Gusti Ngurah Agung Wardhita, SH, menjelaskan kegiatan tersebut memiliki tujuan membuka cara berpikir pegawai agar lebih kreatif lagi.
Baca Juga: Warganet Semangati Afnan Febi Kekasih Aspri Prabowo Usai Isu Pacari Nikita Mirzani
"Kegiatan ini tiada lain untuk menambahkan kerjasama, lebih solid antar tim, keterampilan, komunikasi yang bagus. Termasuk membangun jiwa kepemimpinan dalam tim maupun kepemimpinan personal," jelas Sri Marheni.
Diungkapkan juga kegiatan tersebut dilaksanakan bertujuan untuk meningkatkan kerjasama kelompok. Kegiatan diikuti sebanyak 45 pegawai dari 145 pegawai yang ada, lantaran dilaksanakan secara bertahap.
Pelatihan ini juga bertujuan menjaga dan menjalin hubungan maupun komunikasi yang baik antar tin. Termasuk membangun keterampilan non teknis, juga sebagai keterampilan kekuatan berpikir, dan keterampilan bertindak dalam situasi apapun.
Begitu juga dalam peningkatan kesadaran untuk mengutamakan kepentingan organisasi, khususnya hal ini adalah instansi Kemenag Tabanan. "Acara ini juga dapat menstimulasi kreatifitas pegawai agar dapat mendorong pemikiran yang lebih inovatif lagi dalam melaksnakana pelayanan kepada masyarakat," tegas mantan Kepala Kantor Kemenag Kota Denpasar ini.
Baca Juga: Tradisi Hindu Bali: Begini Makna Mengelilingi Lesung dan Megogo Gogoan saat Nelu Bulanin Bayi
Dalam kesempatan itu, Sri Marheni mengungkapkan peningkatan soft skill ini bertujuan menjadikan pegawai lebih inovasi lagi dalam menjalankan program Kementerian Agama. "Terpenting dapat membuat inovasi dan kreatifitas dalam melaksanakan pelayanan kepada publik, khususnya umat," imbuhnya.
Mengingat pelayanan yang diharapkan oleh umat atau masyarakat tentunya agar lebih baik, nyaman, amanah, cepat, dan tanggap. "Supaya tidak ada opini kejelekan yang ada dalam pelayanan kepada publik, maka perlu adanya motivasi-motivasi yang baik dalam budaya kerja dengan meningkatkan kesolidan dalam tim," pungkas Sri Marheni.
Editor : Wiwin Meliana