BALIEXPRESS.ID - BPJS Ketenagakerjaan kembali membuka peluang bagi putra-putri terbaik Indonesia untuk bergabung dalam upaya meningkatkan kesejahteraan pekerja.
Program rekrutmen ini resmi dibuka mulai Sabtu (11/4) melalui laman rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id.
Dalam proses seleksi kali ini, tersedia sejumlah posisi yang dapat dilamar, di antaranya Customer Service Officer yang penempatannya mencakup seluruh wilayah Indonesia, serta Account Representative Perwakilan untuk area Kalimantan, Sulawesi, Maluku, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, hingga Papua.
Direktur Human Capital dan Umum BPJS Ketenagakerjaan, Harjono Siswanto, menyebutkan bahwa pembukaan rekrutmen ini merupakan langkah strategis untuk memperkuat kinerja organisasi sekaligus berkontribusi dalam menyerap tenaga kerja.
Baca Juga: NasDem Bali Tegaskan Solid, Bantah Isu Fusi dengan Gerindra
“Penguatan SDM ini bertujuan untuk menghadirkan layanan yang semakin berkualitas dan dekat dengan peserta, sekaligus memperluas jangkauan perlindungan bagi seluruh pekerja Indonesia,” ujar Harjono.
Ia menjelaskan, langkah ini juga sejalan dengan strategi 3C yang diusung BPJS Ketenagakerjaan, yakni Coverage, Care, dan Credibility.
Pada aspek Coverage, penambahan sumber daya manusia diharapkan mampu meningkatkan jumlah kepesertaan melalui perluasan layanan, terutama bagi pekerja informal dan sektor rentan.
Sementara dari sisi Care, kehadiran talenta baru diharapkan dapat menghadirkan layanan yang lebih responsif, penuh empati, serta berorientasi pada kebutuhan peserta.
Adapun pada aspek Credibility, proses rekrutmen yang dilakukan secara terbuka dan profesional menjadi bagian dari upaya menjaga kepercayaan publik terhadap institusi yang transparan dan akuntabel.
BPJS Ketenagakerjaan juga menegaskan komitmennya terhadap prinsip inklusivitas dengan membuka kesempatan bagi penyandang disabilitas untuk mengikuti seleksi.
“Ini menjadi bagian dari komitmen kami terhadap kesetaraan kesempatan. Kami meyakini bahwa keterbatasan bukanlah penghalang untuk berkontribusi dan meraih cita-cita,” tambah Harjono.
Lebih lanjut, BPJS Ketenagakerjaan mengingatkan masyarakat agar waspada terhadap potensi penipuan yang mengatasnamakan institusi atau pihak terkait.
Baca Juga: Akhiri Sengketa Tanah! PTSL 2026 Mulai Ukur Ribuan Lahan di Batukandik Nusa Penida
Seluruh tahapan rekrutmen ini dipastikan tidak memungut biaya apapun.
“Semua proses rekrutmen dilakukan secara profesional dan bebas dari intervensi pihak manapun. Kami nantikan kontribusi Anda sebagai bagian dari BPJS Ketenagakerjaan dalam memberikan perlindungan terbaik bagi pekerja Indonesia,” tutup Harjono.
Di tingkat daerah, Kepala Kantor Cabang BPJS Ketenagakerjaan Bali Gianyar, Venina, menilai rekrutmen ini akan memberikan dampak positif terhadap peningkatan kualitas layanan.
“Penambahan SDM akan semakin memperkuat kualitas layanan kami di daerah, khususnya dalam menjangkau lebih banyak pekerja, termasuk sektor informal. Kami optimistis, dengan talenta-talenta baru, pelayanan di Cabang Bali Gianyar dan sekitarnya akan semakin responsif, cepat, dan memberikan pengalaman terbaik bagi peserta,” ujar Venina.
Baca Juga: Honda April Mop 2026, Promo Terbesar Astra Motor Bali untuk Mudahkan Konsumen
Ia menambahkan, kehadiran tenaga baru di daerah juga berperan penting dalam mendukung perluasan kepesertaan sekaligus meningkatkan kesadaran masyarakat akan pentingnya perlindungan jaminan sosial ketenagakerjaan.
Sebagai penegasan, BPJS Ketenagakerjaan kembali mengimbau masyarakat untuk tetap berhati-hati terhadap berbagai modus penipuan yang mengatasnamakan institusi.
Seluruh proses rekrutmen dipastikan berlangsung gratis tanpa pungutan biaya dalam bentuk apapun.(***)
Editor : Rika Riyanti