BALIEXPRESS.ID – Pemerintah Kabupaten Jembrana mencatat sejarah baru dalam pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama. Untuk pertama kalinya, seleksi pimpinan Organisasi Perangkat Daerah (OPD) dilakukan melalui sistem Manajemen Talenta (Talent Management) berbasis merit, yang menghasilkan lima pejabat eselon II definitif.
Kelima pejabat tersebut resmi dilantik oleh Bupati Jembrana, I Made Kembang Hartawan, Selasa (7/7) sore. Uniknya, prosesi pelantikan tidak digelar di ruang pertemuan pemerintahan, melainkan di kawasan TPA Peh, sebuah lokasi yang dipilih untuk menyampaikan pesan kuat kepada para pejabat baru.
Bupati Kembang menegaskan, pemilihan Tempat Pengolahan Akhir (TPA) Peh bukan sekadar menghadirkan suasana berbeda. Menurutnya, lokasi tersebut dipilih agar pelantikan memiliki makna mendalam sekaligus mengingatkan para pejabat bahwa setiap kebijakan yang diambil harus mampu menjawab persoalan nyata yang dihadapi masyarakat.
“Pelantikan hari ini adalah tonggak penting. Untuk pertama kalinya kita menerapkan sistem Manajemen Talenta dalam menentukan pimpinan OPD. Ini adalah bukti komitmen kita terhadap penataan birokrasi yang objektif, kompeten, dan berbasis kinerja,” ujar l Kembang.
Ia menambahkan, persoalan sampah yang menjadi tantangan daerah dipilih sebagai simbol bahwa pejabat publik harus berani hadir menyelesaikan masalah dari akar persoalannya, bukan hanya bekerja di balik meja.
Pelantikan tersebut sekaligus mengakhiri masa tugas kelima pejabat sebagai pelaksana tugas (Plt) dan mengukuhkan mereka sebagai pimpinan OPD definitif. Mereka yang dilantik yakni I Wayan Putra Mahardika sebagai Kepala Dinas Lingkungan Hidup, Perumahan dan Kawasan Permukiman (LHPKP), I Wayan Harta Wijaya sebagai Kepala Dinas Koperasi, Usaha Kecil Menengah dan Perindustrian, I Putu Nova Noviana sebagai Sekretaris DPRD Jembrana, I Putu Oka Santhika sebagai Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM), serta I Made Cipta Wahyudi sebagai Kepala Dinas Komunikasi dan Informatika (Kominfo).
Usai pelantikan, Bupati Kembang langsung memberikan target dan arahan khusus kepada masing-masing pejabat.
Baca Juga: RUU Administrasi Pertanahan Jadi Instrumen Strategis untuk Memperkuat Sistem Pertanahan Nasional
Kepala Dinas LHPKP diminta segera menuntaskan persoalan sampah secara terintegrasi dari hulu hingga hilir. Kepala Dinas Kominfo ditugaskan mempercepat pembangunan sistem tata kelola pemerintahan berbasis digital yang mampu menyederhanakan pelayanan dan meningkatkan akuntabilitas.
Sementara itu, Kepala BKPSDM diminta merancang sistem kerja yang mampu memaksimalkan kinerja aparatur sipil negara demi meningkatkan kualitas pelayanan publik.
Untuk Kepala Dinas Koperasi, Usaha Kecil Menengah dan Perindustrian, Bupati menekankan pentingnya memperluas akses pasar dan memperkuat promosi produk UMKM Jembrana agar mampu bersaing dan naik kelas.
Sedangkan Sekretaris DPRD diminta lebih responsif dalam memfasilitasi kebutuhan dan aspirasi anggota dewan guna menciptakan harmonisasi hubungan antara legislatif dan eksekutif.
“Saya minta seluruh pejabat yang dilantik hari ini, yang merupakan putra-putri terbaik hasil Manajemen Talenta, untuk langsung bekerja. Tidak ada waktu bersantai, segera lahirkan inovasi dan urus masyarakat dengan penuh tanggung jawab,” tegas Bupati Kembang.
Penerapan sistem Manajemen Talenta ini menjadi langkah baru Pemkab Jembrana dalam membangun birokrasi yang profesional, dengan mengedepankan kompetensi, rekam jejak, dan kinerja sebagai dasar utama pengisian jabatan strategis di lingkungan pemerintah daerah. (tor)
Editor : I Putu Mardika